Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 1619/2024 del 11/03/2024
PROSPETTO SUPPLENZE DAL 01.02.2024 AL 29.02.2024
- 11/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 688/2024 del 01/02/2024
PROSPETTO SUPPLENZE DAL 01.01.2024 AL 31.01.2024
- 01/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 109/2024 del 09/01/2024
PROSPETTO SUPPLENZE DAL 01.12.2023 AL 31.12.2023
- 09/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8160/2023 del 04/12/2023
PROSPETTO SUPPLENZE DAL 01.11.2023 AL 30.11.2023
- 04/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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